a la vista de las aportaciones de los representantes del Gobierno en las Mesas de Negociación, los sindicatos de justicia están en disposición de aportar "ideas concretas y más avanzadas
Los sindicatos de Justicia tachan de "provocación" la postura de la Administración y piden propuestas "más serias"
Los sindicatos de Justicia tacharon hoy de "provocación" la postura de la Administración y pidieron propuestas "más serias" que las planteadas en la primera mesa de negociación. CC.OO, UGT, CSI-CSIF y STAJ, destacaron al respecto en un comunicado que los trabajadores de la Administración de Justicia son "los primeros interesados" en ofrecer al ciudadano de Cantabria un servicio público de calidad, para lo que consideran "un requisito imprescindible" contar con gestores adecuados y con proyectos "coherentes".

Indicaron también que, a la vista de las aportaciones de los representantes del Gobierno de Cantabria en las Mesas de Negociación, los sindicatos de justicia están en disposición de aportar "ideas concretas y más avanzadas que las que la Administración ha puesto encima de la mesa".

Los sindicatos criticaron así la, a su juicio, "ridícula oferta retributiva" que han puesto sobre la Mesa de Negociación los representantes de la Administración del Gobierno de Cantabria, "muy inferior" a la de las Comunidades Autónomas que ya han recibido los traspasos de Justicia, e indicaron que dicha propuesta, "no sólo ignora la máxima de a igual, mismo salario, sino que además pretende colocar a los trabajadores de la Administración de Justicia en Cantabria a la cola de todo el Estado".

Para los sindicatos, existe una "incoherencia clara" entre las manifestaciones del consejero de Presidencia y Justicia de Cantabria, Vicente Mediavilla, respecto a que el traspaso asumido procede "de la mejor negociación que se ha hecho en el ámbito de la Administración de Justicia con el Gobierno Central, unido a la radical mejora del servicio público que se anuncia", y por otro lo que aparece en el esbozo de propuesta que dicha Consejería oferta a los representantes sindicales en las Mesas de Negociación, "pues si la calidad del servicio público guarda estrecha relación con las condiciones de trabajo, y si los proyectos de reforma se agotan con la propuesta global presentada, o se está faltando a la verdad a los ciudadanos, o a los trabajadores, o ambos a la vez", apuntaron.

CONTROL HORARIO
Por otro lado, los sindicatos afirmaron también que los funcionarios de la Administración de Justicia en Cantabria están de acuerdo con que la Administración competente cumpla con su obligación de control horario "en el marco de la legalidad vigente y de la preceptiva negociación con los representantes de los trabajadores", pero "no están dispuestos a permitir que las condiciones de trabajo sean discriminatorias en comparación con las del resto de los funcionarios de la Administración Pública de Cantabria y las de los propios funcionarios de la Administración de Justicia en todo el territorio nacional".

Consideran al respecto que lo que se está pretendiendo es "esconder un endurecimiento de las condiciones de trabajo sin compensación alguna, obviando lo dispuesto en la Ley Orgánica del Poder Judicial y otras normas que la desarrollan".