Más del 85 por ciento de su producción va destinada a la exportación
José María Fidalgo y Cándido Méndez visitan las instalaciones de la empresa ENSA en Maliaño
Los secretarios generales de CC.OO y UGT, José María Fidalgo y Cándido Méndez, junto con la presidenta y el director técnico del Foro de la Industria Nuclear, Mª Teresa Domínguez y Antonio González, han visitado hoy las instalaciones que Equipos Nucleares, S. A. (ENSA), empresa del Grupo SEPI, tiene en Maliaño (Camargo).

Dentro de la misma visita, los dirigentes sindicales se reunieron con representantes de Cantabria de ambos sindicatos y con el comité de empresa de ENSA.

El presidente de ENSA, Francisco Ballesteros, acompañado por el comité de dirección de la empresa, ha explicado la situación actual y la evolución prevista en el corto y medio plazo del mercado nuclear mundial, así como la presencia de esta compañía en el mismo, pues más del 85 por ciento de su producción va destinada a la exportación. Actualmente, ENSA está fabricando componentes para centrales nucleares de EE.UU., China, Sudáfrica, Francia o Suecia, entre otros países.

ENSA es líder mundial en la fabricación de generadores de vapor y es uno de los fabricantes más reconocidos en otros productos y servicios: vasijas de reactor, bastidores y contenedores para combustible gastado y fresco, operaciones de recarga de combustible en las centrales nucleares, manejo de combustible, desmantelamiento de centrales e instalaciones nucleares, etc.

Asimismo, ENSA participa en distintos proyectos vinculados con la denominada '4ª Generación' de la industria nuclear (Proyecto IRIS de Westinghouse, PBMR en Sudáfrica, etc.) y en proyectos internacionales relacionados con la investigación sobre energía nuclear (Reactor japonés de fusión JT60FSA, Reactor JHR, Proyecto ITER, proyecto W7-X del Max Plank Institute, etc).

Según destacó la empresa, ENSA es una empresa "puntera" en la implantación de Planes de Mejora Continua, tanto Tecnológicos como de Procesos, lo que la ha supuesto el reconocimiento mundial de una gran calidad y fiabilidad.

Asimismo, la empresa señaló que es pionera en la aplicación de políticas de Responsabilidad Social Corporativa y de igualdad de oportunidades, como demuestra el hecho de ser la primera empresa de Cantabria en aprobar el Plan de Igualdad, que garantiza a hombres y mujeres, mediante la puesta en marcha de un amplio conjunto de medidas concretas, el desarrollo de sus carreras profesionales en condiciones equivalentes, mejorando la integración de la vida laboral o familiar.

También, en materia de calidad y estabilidad en el empleo, ENSA destacó que está realizando "un amplio esfuerzo" para conseguir al final de este ejercicio que el número de trabajadores con contrato indefinido se aproxime al 90% del total de la plantilla, cercana a las 400 personas.