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Nace en Cantabria la primera 'escuela' para hablar en público
Cantabria cuenta ya con un espacio especializado para aprender a hablar en público, 'A Voces', una 'escuela' para portavoces que se sirve de un método de trabajo que une las técnicas propias del teatro y las de la información para trabajar tanto la elaboración de mensajes eficaces como en su presentación ante un auditorio".

Creada por el director de escena Joaquín Solanas y la periodista Sandra Bedia, la escuela cuenta entre su equipo docente con la actriz Esther Velategui. Los tres han impartido ya talleres de formación de portavoces en instituciones como CEOE-Cepyme, el Gobierno de Cantabria, la UC o partidos políticos. 'A Voces', con sede en Santander, es fruto de un proyecto previo en común en el que los promotores del proyecto constataron que esta fórmula era demandada tanto por directivos que debían enfrentarse a su consejo de administración como por médicos, abogados o trabajadores sociales que afrontan situaciones complejas, o incluso estudiantes brillantes con dificultades para expresar sus conocimientos.

La formación sintetiza en un mismo formato técnicas teatrales y fórmulas periodísticas. Las técnicas propias de la escena aportan la solución de algunos de los problemas más habituales de los oradores como es el control de los nervios, el dominio del espacio y la utilización del propio cuerpo y la proyección de la voz.

Por su parte, las fórmulas informativas contribuyen a la elaboración de mensajes eficaces, estructurados, atractivos y comprensibles.

El trabajo paralelo en ambos aspectos contribuye a dotar al orador de mayor seguridad en sí mismo, al dominar no sólo el mensaje que expone sino también el modo en que lo hace, explicaron los impulsores de la idea.

Para Joaquín Solanas, uno de los aspectos más singulares de la formación que se ofrece es "la posibilidad de trabajar de forma paralela aspectos como el liderazgo o cuestiones vinculadas con el marketing personal, con el fortalecimiento de aquellas características que nos diferencian de los demás y que hacen, por ejemplo, que seamos elegidos en una entrevista de trabajo frente a candidatos con igual perfil profesional y currículum".

En palabras de Sandra Bedia, el objetivo es "mejorar las capacidades de comunicación de cada alumno desde su propia personalidad". Por ello no se aplican patrones que sirvan para corta "oradores" a la medida, sino que "se potencian características propias de la identidad de cada uno desde las que elaboran y emiten sus mensajes con comodidad y seguridad".

'A Voces' nace además como un proyecto "flexible y versátil" que no se limita a impartir la formación en una sede sino que elabora 'cursos a la carta' para empresas, asociaciones y colectivos que se imparten tanto en la sede de la escuela como en otros espacios de Cantabria.

Entre sus propuestas destaca un taller de comunicación para el empleo que finaliza con la elaboración de un videocurriculum por parte de cada alumno.