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Miércoles 02 de marzo de 2005 |
El sindicato aclara que el 20% de los que aún no han trabajado tienen más de 44 años, el 82% de ellos son mujeres La secretaria de Empleo y Formación de UGT de Cantabria, Lola Ortiz, valoró hoy el descenso del desempleo en la región durante el pasado mes de febrero "porque mejora las estadísticas de empleo del mismo mes del año pasado", aunque mostró la preocupación del sindicato por la "creciente doble discriminación, por edad y sexo, observada en el colectivo de los que buscan su primer empleo, integrado por 2.570 personas". La responsable regional de Empleo y Formación de UGT mostró su esperanza de que "esta mejoría no sea un oasis que la Encuesta de Población Activa (EPA) convierta después en un mero espejismo", tras reiterar que "el colectivo de los que aún no han conseguido encontrar un empleo confirma una discriminación creciente por sexo y edad, además de una considerable amenaza a la futura protección social de esas más de 2.500 personas que buscan su primer trabajo en el mercado laboral". En este sentido, Ortiz aclaró que "es para estar más que preocupados comprobar que, de esas 2.570 personas en búsqueda del primer empleo, más de la mitad tiene más de 30 años, el 20% cuenta ya con una edad de más de 44 años y, lo que es especialmente significativo, un 82% de estos demandantes con más de 44 años son mujeres". "Es evidente", agregó la sindicalista, "que se confirma un progresivo retraso en la edad de incorporación al mercado laboral y esto supondrá problemas serios en el futuro en la protección social y el acceso a la jubilación y otras prestaciones". |