La Federación de Servicios de UGT de Cantabria exigirá la "sucesión de empresa" en la Lonja de Santander durante un acto de conciliación en el ORECLA, para que los trabajadores de la Cofradía de Pescadores se integren en el funcionamiento de la nueva Lonja y lo hagan "conservando sus condiciones de trabajo". De no llegar a un acuerdo "se llegaría al juzgado" donde se pedirían "153 millones de pesetas (unos 950.000 euros) en concepto de indemnizaciones por despido".

El acto de conciliación tendrá lugar mañana en la sede del ORECLA, a las 11.30 horas, y a él están citados, además, la Autoridad Portuaria, Consejería de Ganadería, Agricultura y Pesca y la Organización de Productores de Pesca de Altura (OPECA).

Según explicaron en rueda de prensa el secretario general de la Federación de Servicios (FES) de UGT, Justo San Millán; el delegado de personal, Ramón Alonso, y el asesor laboral, Pedro Cobo, "las condiciones de incorporación de los trabajadores de la Cofradía propuestas son inaceptables".

Desde su punto de vista, los 16 trabajadores de la Cofradía deben contar con "la continuidad en la Lonja" y por ello, una vez declarada la "sucesión de empresa" estarían dispuestos a negociar la prejubilación de cuatro de ellos, de modo que se quedaran trabajando "siete en la nueva Lonja, tres en la fábrica de hielo y dos en el almacén de carga".

Las perspectivas de UGT sobre la reunión en el ORECLA apuntan a que las otras tres partes "no asistirán". Al respecto, explicaron que de no llegarse a un acuerdo mañana "habría que llegar al juzgado" donde se pedirían indemnizaciones "que saldrían de fondos públicos".

Consideran que "existen intereses" en iniciar la andadura de la nueva Lonja "sin la Cofradía de Pescadores", tal vez, según indicaron, "porque hay trabajadores que tienen más de 30 años de antigüedad".

Asimismo, señalaron estar "deseosos" de que se hagan públicos los datos de la Auditoría que se está realizando a la Cofradía, ya que "los datos apuntados por la Autoridad Portuaria sobre la deuda y los salarios no se corresponden con la realidad".

Al respecto, aseguraron que la situación económica de la Cofradía "no sería un impedimento para que pasara a formar parte del Consorcio si hubiera voluntad política", tal y como refleja el hecho de que "en un principio se contemplara que el Consorcio iba a estar formado por cuatro partes" y no "por las tres que lo van a formar ahora".

"USAR Y TIRAR"

Los trabajadores de la Cofradía de Pescadores afirmaron que "solo" quieren "trabajar y que se respeten" sus "derechos" y señalaron que no han percibido por parte de la Autoridad Portuaria "una intenciones claras de negociar" sino que "todo han sido imposiciones".

Aseguran no entender por qué están en el "desempleo" cuando en la actualidad "se ha contratado trabajadores de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT)" para realizar su trabajo, según UGT.

En este sentido, Román Alonso recordó que los trabajadores de la Cofradía se encontraron "la puerta cerrada al ir a trabajar el 25 de enero" cuando "han demostrado que son unos profesionales" y que "si se ha echado a andar la nueva Lonja ha sido gracias a ellos, a requerimiento de la Autoridad Portuaria que no era capaz de hacerlo sola". "Como ya está en funcionamiento todo, ahora ya no servimos, se nos ha utilizado, esto ha sido usar y tirar", concluyó.