Cantabria Confidencial
ECONOMÍA REGIÓN

Jueves 17 de marzo de 2005

El coste laboral por trabajador creció
el cuarto trimestre de 2004 un 4,4%

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.036,82 euros en Cantabria durante el cuarto trimestre de 2004, lo que supone un incremento del 4,4% respecto al mismo periodo del año anterior, casi el doble que el aumento medio nacional que fue del 2,7%, informó hoy el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). No obstante, dicho coste se sitúa en la región por debajo de la media que asciende a 2.177,50 euros. (Sigue)


El PSOE insta al Gobierno a reanudar las negociaciones del convenio colectivo del Ayto. de Santander
El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Santander instó hoy al equipo de Gobierno a reanudar las negociaciones del convenio colectivo del Consistorio y lamentó que el alcalde de la ciudad, el 'popular' Gonzalo Piñeiro, ha sido "incapaz de cumplir su compromiso" de transformar en funcionario al personal laboral. (Sigue)

La flota de bajura denuncia el retraso
en el cobro de ayudas para compensar la subida del gasóleo
La Federación Nacional de Cofradías de Pescadores denunció hoy el retraso en el pago de las ayudas de 'mínimis' por un importe máximo de 15,27 millones de euros... (Sigue)

Firmado el nuevo convenio colectivo de Seguridad Privada (Sigue)

El empresario Koldo Saratxaga imparte en la UC una charla sobre innovación en la gestión (Sigue)

Nexans.
El Comité de Nexans convoca desde hoy 10 días de huelga general por un convenio colectivo
Los sindicatos reclaman la readmisión de cinco trabajadoras despedidas y piden información sobre la situación de la empresa

El comité de empresa de Nexans Iberia en Cantabria inició hoy un nuevo calendario de movilizaciones de 10 días de huelga general para forzar a la dirección de la multinacional a negociar un nuevo convenio colectivo "que dejó de debatirse cuando CC.OO. suscribió por su cuenta un pacto laboral con la empresa", señalaron hoy fuentes del comité. (Sigue)

El Orecla no logra un acuerdo en el conflicto laboral
de Lupa

La reunión de mediación convocada en el Orecla (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales) para negociar una solución pactada al conflicto por el despido de cinco trabajadoras de Semark, firma empresarial propietaria de la cadena de supermercados Lupa, concluyó esta mañana sin acuerdo, por lo que el comité de empresa mantiene el calendario de movilizaciones anunciado en su momento. (Sigue)

Firmado el primer convenio colectivo
de la Empresa de Residuos de Cantabria

La Dirección de la Empresa de Residuos de Cantabria (ERC), junto con los sindicatos UGT y CC.OO., mayoritarios en el comité de empresa, firmaron ayer el primer convenio colectivo de la ERC, que, según las partes firmantes, redundará en una "mayor calidad" en el empleo de una plantilla en la que casi todos los trabajadores son indefinidos ... (Sigue)

FEPLAC se opone a la imposición de un peaje en la compra venta de cuóta láctea
La Federación de Empresarios Productores de Lácteos (FEPLAC) se opone a "la imposición de un peaje en la compra-venta de cuota láctea, pensado con la finalidad de que toda la cuota en venta fuese adquirida por el Estado con destino a la Reserva Nacional". (Sigue)

De Los Mozos
sustituye a Tekebe como consejero director general de Nissan Motor Ibérica

(Sigue)

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