Cantabria Confidencial
ECONOMÍA REGIÓN

Jueves 31 de marzo de 2005

 
UGT y CC.OO. desconvocan la huelga en BIMBO tras alcanzar un principio de acuerdo con la multinacional
Después de 15 horas de negociación, sindicatos y empresa dan el visto bueno al nuevo convenio colectivo de BIMBO Industrial con tres años de vigencia     
 

Los sindicatos UGT y CC.OO. han desconvocado la huelga general de los días 3 y 4 de abril en BIMBO después de alcanzar un principio de acuerdo con la multinacional en el nuevo convenio colectivo de BIMBO Industrial, que afecta a 900 trabajadores, incluidos los 150 de la planta productiva de Solares.  

Según informó Vicente Carranza, responsable regional de Acción Sindical de la Federación Agroalimentaria de UGT y miembro de la mesa de negociación de BIMBO, el principio de acuerdo implica un nuevo convenio colectivo de tres años de vigencia (2005-2007) con subidas salariales del 2,5% en los conceptos fijos con cláusula de revisión para garantizar una ganancia de poder adquisitivo de al menos un 0,5%.

El principio de acuerdo estipula también mejoras económicas superiores al 2,5% en otros conceptos, como formación, ayudas escolares o el seguro colectivo, mientras que el plus de festivo y el de nocturnidad se compensarán con un 1% más que los asuntos remunerativos mencionados.

Carranza mostró su satisfacción por la aceptación de otra de las grandes reivindicaciones de UGT y de CC.OO., la opción de jubilación anticipada con contrato de relevo a partir de los 60 años.

El acuerdo, rubricado en una negociación de más de 16 horas, incluye la ampliación de las causas para la percepción de la incapacidad temporal, una de las principales reivindicaciones sindicales, y añade a la cobertura del convenio colectivo de BIMBO Industrial un día de asuntos propios y otro por intervención quirúrgica en hospitales.

UGT, CC.OO. y la dirección de BIMBO también se comprometen a incentivar la mesa de empleo del convenio con la ampliación de sus competencias.