Responsables de Pymetal y de las federaciones del metal de UGT y CC OO han firmado en la tarde del pasado viernes 19 de enero en Orecla la revisión salarial del convenio del metal, que afecta a más de 4.000 empresas y 30.000 trabajadores de la región. En la revisión salarial se han abordado los temas de la actualización del año 2006 consistentes en la diferencia entre el IPC real y el que sirvió de base para las tablas iniciales (2,7% y 2%). Los atrasos por este concepto podrán hacerse efectivos hasta el abono de la nómina correspondiente al mes de febrero de 2007, según informa Pymetal Cantabria en un comunicado.

Los atrasos se refieren a los meses de mayo, junio, octubre, noviembre y diciembre (un total de 153 días) incluyendo, asimismo, la parte proporcional de la paga de Navidad correspondiente a los 153 días y de la extra de vacaciones. No se devengarán diferencias por la paga extra de julio. Por otro lado, se han firmado también las tablas salariales correspondientes al año 2007 efectuándose un incremento salarial del 2,8 por ciento.